Florian Wollrab verfügt über langjährige internationale Erfahrung in der Top-Management und Strategie-Beratung (sowohl bei McKinsey & Company, Inc. als auch selbständig). Führungserfahrung konnte er als Head of Transformation in einer NHS-Einheit nahe London sammeln.
Sein Beratungsschwerpunkt liegt auf Strategie-Projekten, der externen Begleitung sowie auch Leitung von PMOs und auf der Begleitung von Transformations- / Change-Prozessen. Zusätzlich liegt Florian Wollrab seine Arbeit als Führungskräfte-Coach und Anbieter von Seminaren zu den Themen Problemlösung und Kommunikation sehr am Herzen.
Florian Wollrab hält einen Abschluss der Handelswissenschaften (WU Wien) und hat mit einer Dissertation zu einem wissenschaftstheoretischem Thema ein Doktorat erworben (WU Wien).
Auch Martin Lust bringt langjährige Erfahrung sowohl in der Top-Management Beratung als auch in der Linienführung mit. Nach seiner Tätigkeit bei McKinsey & Company hat er für große österreichischen Unternehmen wie Erste Bank, OMV und Vienna Insurance Group das erste österreichweite High Potential Programm aufgebaut, bevor er in die Unternehmensberatung zurückgekehrt ist.
Neben Strategie-Projekten liegt der Fokus seiner Beratungstätigkeit auch auf Vertriebsthemen (inkl. Pricing). Er weist umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Automobil-Industrie / Mobilität sowie High Tech und sonstige Industrie auf.
Er hält Abschlüsse in Handelswissenschaften und Wirtschaftspädagogik (WU Wien) sowie den CEMS Master in International Management (WU Wien, HEC Paris).